За что благодарна филологическому факультету
– За преподавателей, конечно! Профессору кафедры «Издательское дело» Марии Поповой спасибо за нетривиальную подачу материала. Тепло вспоминаю, как она устраивала нам в рамках учебной программы экскурсии по историческому центру, водила нас в театр. Когда училась на бакалавриате, с удовольствием ходила на все её лекции! Безусловно, отмечу и старшего преподавателя кафедры онтологии и теории познания факультета философии и психологии Владимира Манаенкова, который преподавал на филфаке философию. После его занятий я заново знакомилась со своим внутренним миром и миром вокруг. За харизму и человечность люблю доцента кафедры общего языкознания и стилистики Марьяну Розенфельд. Также хочу отдельно поблагодарить секретарей деканата, которые всегда поддерживали нас, в особенности Светлану Мордасову.
Про три важных урока студенчества
– Успехом для меня была закрытая сессия, потому что я много работала параллельно с учебой: стажировалась в небольшой дизайн-студии, координировала проекты. Мне приходилось много ездить по городу, выступать посредником между заказчиком и студией: продумывать и организовывать адаптацию общепита для фестивалей, делать брендинг и несложный лендинг для малого бизнеса. Работу нашла просто: увидела в Instagram пост знакомого дизайнера о том, что он набирает команду. Больших денег нет, но есть перспективы. Я сразу написала ему, что хочу быть полезной в проекте. Первый урок, который извлекла из ситуации: чтобы оказаться в нужном месте в нужное время, необходимо не останавливаться. Я не искала работу – она сама меня находила. Второй урок: нужно быть настойчивым и упорным, даже если тебе что-то тяжело дается. В начале пути, в реальном бизнес-проекте, мне не хватило тех знаний, которые я получала в университете. Поэтому пошла на курсы Adobe Illustrator и InDesign, так как требовались именно прикладные навыки. Не скрою: было сложно совмещать работу и учёбу, но я никогда не пропускала те лекции, на которые было интересно ходить. Урок третий: ещё в студенчестве надо определиться с приоритетами. Постоянно спрашивайте себя, что для вас важно сейчас, и где вы хотите оказаться через 5 лет.
Про диплом
– Я всегда смотрю на образование у ребят, которые устраиваются к нам на работу. Искренне считаю, что жизнь – это марафон. Учеба в университете – как раз один из этапов. Мне неинтересно работать с людьми, которые «бегают» только на короткие дистанции. Плюс учеба в вузе – это история не только про знания и оценки, но и про гибкость, коммуникабельность и настойчивость. Все эти качества важны не меньше, чем диплом.
Про зону комфорта
– Я работаю в той сфере, где постоянно приходится сталкиваться с форс-мажорами. Для креативных индустрий это нормально. Стрессоустойчивость является первым критерием отбора потенциальных кандидатов. Кстати, этому тоже можно научиться за годы университетской жизни.
Про ценные качества сотрудников
– Для меня ценными качествами являются инициативность, ответственность, умение признавать ошибки и работать над ними, упорство. В работе очень важно уметь расставлять приоритеты, честно говорить про деньги и дедлайны, не бояться, что с вами не будут сотрудничать. Вообще не надо ничего бояться! В том числе и каких-то ошибок – они все равно будут. Важно уметь найти выход из ситуации, любить то, что делаешь, и не «перегорать» на работе. Обязательно нужно находить время для отдыха.